Politique sur la santé et la sécurité de CWW

Engagement, respect et vigilance

La direction de CWW reconnaît et appuie le droit de chaque employé à travailler dans un milieu sain et sécuritaire. Nous sommes déterminés à offrir les conditions de travail les plus sécuritaires possibles à nos employés en tout temps.

Dans le but de nous assurer que nous atteignons régulièrement cet objectif, nous mettrons en œuvre, surveillerons et évaluerons notre programme de santé et sécurité de façon continue pour veiller à ce qu’il soit efficace. Nous respecterons et suivrons les lignes directrices de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, veillerons à ce que nous respections les règlements stipulés en vertu de la Loi et renforcerons notre engagement vis-à-vis la santé et la sécurité en milieu de travail en mettant en œuvre les directives supplémentaires décrites dans notre propre Manuel sur la santé et la sécurité de CWW.

CWW prendra toutes les mesures possibles en son pouvoir pour assurer un milieu de travail sécuritaire. Nous favoriserons la coopération de tous et chacun pour mettre en œuvre notre politique. Nous obligerons tous nos employés à participer à de la formation continue, favoriserons et maintiendrons une communication transparente entre les représentants de la direction et le personnel par l’entremise de notre comité mixte sur la santé et la sécurité et nous collaborerons tous pour cerner et éliminer tout danger possible qui pourrait entraîner des accidents et (ou) des blessures.

Nous agirons de façon responsable en demandant aux superviseurs d’assurer la santé et la sécurité de tous les employés sous leur direction et supervision. Les superviseurs de CWW seront chargés de veiller à ce que la machinerie et l’équipement soient sécuritaires et que les employés les utilisent conformément aux pratiques et procédures de travail sécuritaire établies. Chacun des employés de CWW doit se conformer aux règlements et directives de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et collaborer avec ses pairs pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.

Une entreprise formidable et louable est une entreprise qui évolue avec confiance en raison de son engagement à offrir des services caractérisés par leur excellence, de sa clientèle satisfaite et loyale, de sa croissance et sa rentabilité et de sa vigilance inébranlable vis-à-vis la santé et la sécurité de ses employés et clients et des simples citoyens qu’elle côtoie au lieu de travail. En tant que président de notre compagnie, je vous promets respectueusement que chacun des piliers qui soutiennent notre entreprise restera à jamais égal aux autres.

Politique signée à Ottawa en ce 1^er jour de janvier 2010.

John D. Brule
Président-directeur général